전통적 직장문화 (1) 썸네일형 리스트형 취업 시장 대 격돌 : 전통이냐 ? 스타트업이냐 ? 취업 시장 대 격돌 : 전통이냐 ? 스타트업이냐 ?날마다 변하고 있는 취업시장, 특히 최근 몇 년 간의 변화는 눈에 띄게 다가오고 있는 것은 전통적인 직장 문화와 혁신적인 스타트업 문화의 대립이다. 이 두 가지 문화가 서로 다른 방식으로 취업 시장에 영향을 미치고 있기 때문에, 이제 취업을 준비하는 사람들은 어떤 선택을 해야 할지 고민에 빠지기 쉽다. 그러면 과연 전통적인 직장과 스타트업, 어느 쪽이 더 매력적일까요?안정성과 규칙성이 장점인 전통적 직장 문화 먼저, 전통적인 직장 문화는 우리가 흔히 생각하는 '큰 회사'들이 대표적인데 이곳에서 일하는 사람들은 대체로 규칙적인 근무 시간, 확립된 시스템과 절차, 그리고 안정적인 급여와 복리후생을 누린다. 이 요소들이 사실 많은 사람들에게 큰 매력을 느끼게.. 이전 1 다음
